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最近工作上真是忙得暈頭轉向、不可開交,除了自己的業務外,還成了「黑白神」(台語),

難道不願挑工作的菜鳥就等於什麼工作都得神?!那麼有課長跟組織分工都是假的嗎?

配合度高不代表容易凹,只是不願意把事情說太白,免得以後共事尷尬罷了~

算了!反正一轉眼也快過了一年,還剩四個月就自由身了,積極找下個缺比較實在。

聽說有關離職原因的統計,人的因素跟事的因素相較,前者比例高得多啊~

話說島耕作拼了二十多年終於當上社長,看來職場上想往上爬,該學的還多著呢...

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