最近工作上真是忙得暈頭轉向、不可開交，除了自己的業務外，還成了「黑白神」(台語)，
難道不願挑工作的菜鳥就等於什麼工作都得神？！那麼有課長跟組織分工都是假的嗎？
配合度高不代表容易凹，只是不願意把事情說太白，免得以後共事尷尬罷了～
算了！反正一轉眼也快過了一年，還剩四個月就自由身了，積極找下個缺比較實在。
聽說有關離職原因的統計，人的因素跟事的因素相較，前者比例高得多啊～
話說島耕作拼了二十多年終於當上社長，看來職場上想往上爬，該學的還多著呢...
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